En tant que collectif de 2 400 personnes, nous sommes fiers de notre diversité de talents et de métiers. Du social à la technique, de la culture au développement durable, nous façonnons ensemble un avenir où chaque voix compte et chaque contribution a un impact positif.

Le Conseil Départemental du Doubs est la collectivité locale garante des solidarités sur le territoire départemental. Ses 2 400 agents œuvrent auprès des habitants avec les élus du territoire et les partenaires publics comme privés au déploiement concret des solidarités humaines et territoriales.

Nous rejoindre, c’est mettre vos ambitions professionnelles au service du bien commun et des habitants du Doubs.

Le Département du Doubs en chiffres

+ 2400

Collaborateurs

+ 227

Assistants familiaux

+ 100

Métiers différents

+ 240

Recrutements par an

REJOIGNEZ-NOUS !

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Il y a certainement l’emploi qui vous correspond au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté

Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et un peu moins de 4600 agents, la Région est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous. 

Une cinquantaine d’opportunités d’emploi tous les mois ! 

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute dans des secteurs professionnels très différents. 

En charge des bâtiments et des agents des 128 lycées régionaux, elle propose des postes de proximité dans les domaines de l’entretien des équipements et des locaux, de la cuisine, des espaces verts, de la maintenance des bâtiments, …  

La Région Bourgogne-Franche-Comté recherche pour ses services centraux des compétences allant de la gestion de dispositifs à la conduite de projets innovants. Les domaines de prédilection sont la comptabilité-finances, les achats et la commande publique, la gestion des transports multimodaux, la formation professionnelle, l’orientation professionnelle, la conduite de projets, la gestion des ressources humaines, l’informatique et le numérique, la communication, …  

Quels profils sont attendus ? 

Des fonctionnaires titulaires 

Des contractuels sur poste permanent ou en contrat de projet 

Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 des services centraux le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. 

Postes à pourvoir : 

• Agent d’entretien des locaux (F/H)
• Agent de maintenance polycompétent (F/H)
• Chargé d’instruction de dossiers (F/H)
• Gestionnaire administratif et financier (F/H)
• Chargé de mission (F/H)

Votre contact : 

www.bourgognefranchecomte.fr

Pour postuler : https://www.bourgognefranchecomte.fr/offres-emploi

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